"고도의 실무능력 요구 보상 있어야…병협과 대화채널 구축"
양덕숙 서울시약사회장 후보가 병원약사 생존권을 위해 수가문제를 해결하겠다는 의지를 보였다.
현재는 처방전 건수에 따라 수가가 정해지는데 이는 병원의 원내 조제 특성을 고려하지않은 채 저수가를 밀고 나가려는 행정편의적인 제도라고 주장했다.
병원 약제부에서 행해지는 조제는 마약류나 향정신성의약품의 조제가 많고 종류나 주사제도 다양해, 일반적인 조제와 다른 특징이 있다는 것이다.또 고위험약물 조제, TPN같은 특수 제제, 고난도 조제행위가 필요한 경우 등 다양한 고도의 조제기술과 약학적 관리가 필요하다는 주장이다.
양 후보는 "이러한 조제 약물과 조제 난도의 차별성을 무시하고 수가를 일률적으로 낮게 책정하는 것은 결국 약사의 의욕저하와 과중한 업무로 인한 피로도 상승으로 이어져 환자 케어에 위험요소로 작용할 수 있다"고 강조했다.한국병원약사회가 전문약사 자격제를 운용하는 것도 고도의 실무능력이 환자서비스에 직결되는 것임을 현장에서 익히 체험한 결과에 의한 것이라는 설명이다.
양 후보는 "병원약사는 낮은 수가로 말미암아 이직이 잦고 신규 약사 충원은 매우 낮은 실정"이라며 "역할에 상응하는 보상이 주어져야 한다"고 밝혔다.그는 "서울시약 회장에 당선되면 최우선적으로 이 문제를 병원약사의 생존권과 입원환자의 생명에 직결되는 심각한 사안으로 보고 병원약사회와 공동으로 대처할 것"이라며 "대한약사회와 공조체제를 확고하게 해서 병원협회에 수가협상에 관한 대화 채널을 구축해 지속적으로 수가 문제를 해결하겠다"고 말했다.
문윤희 기자
news@pharmstoday.com