순천향대학교병원, 2주간 100여명 대상
매일 오후 4시부터 6시까지 두시간씩 진행된 교육은 병원경영환경 변화에 능동적으로 대응하고 관리자로서의 자질과 역량 함양하여 새로운 순천향, 발전하는 순천향의 모습을 만들기 위해 마련됐다.
교육은 전략기업컨설팅(원장 장수용)의 전문강사를 초청 ▲21세기 변화와 새로운 리더 ▲환자중심의 리더십 ▲메디칼 리더십 ▲목표관리와 성과평가 ▲휴먼리더십스킬 ▲리더의 역할과 자세 ▲간부의 자기혁신과 창조관리 ▲임파워먼트 리더십 ▲위기와 갈등의 리더십 ▲이슈리더십 등 리더십 함양을 위한 종합적인 내용을 담아 알차게 진행됐다.
심찬섭 병원장은 "개원 30주년을 맞은 순천향의 새로운 도약을 위해서는 리더의 역할이 무엇보다 중요하다"며 "위험을 감수하는 도전정신과 혁신적인 능력, 책임감, 비전, 긍정적태도를 견지하여 새로운 순천향의 모습을 만들어 가자"고 강조했다.